Gestão

Empresas apostam nas redes sociais corporativas para atrair e reter bons profissionais.

Pouco mais de um ano e meio após entrar em vigor a instrução da CVM que obriga as companhias abertas a divulgarem os salários dos principais executivos, apenas 28 (56%) das empresas do IBrX-50 (índice dos 50 papéis mais negociados) abrem a informação.

Para não esquecer coisas importantes, leia Falir Jamais!

O ex-mafioso Michael Franzese é um dos únicos homens que deixou o crime organizado e ficou vivo para contar como a Máfia administra seus negócios. Em "O Estilo Mafioso de Gerenciar", Franzese explica como algumas dessas diretrizes --as lícitas, é claro-- podem ser usadas por um pequeno empresário ou um alto executivo.

Superar as expectativas dos clientes internos e externos depende de observação, trabalho duro e tratamento exemplar.

A Lei nº 8.078, de 11/09/1990, mais conhecida como Código de Defesa do Consumidor, visa a proteção deste no Brasil. Apesar de já existir há vinte e um anos, muitas empresas ainda desrespeitam essa lei.

Estar à frente de uma empresa é um desafio constante, superado dia a dia pelos líderes e fundadores. Enquanto alguém cuida da organização e conhece cada centímetro do negócio, tudo vai bem. O problema é quando chega à hora da sucessão. Se a empresa não estiver preparada para as mudanças na direção, as consequências...

Este tem sido o sentimento quando pensamos o ser humano no que diz respeito ao seu desempenho profissional. De um lado o Eu do trabalhador que possui uma história de vida e expectativas em relação a carreira. De outro, o Eu do empregador, também com sua história e expectativas em relação ao negócio que administra....

Os processos de seleção de estagiários e trainees, que no passado se restringiam a etapas como entrevistas e dinâmicas de grupo, estão mais sofisticados. Até jogos entraram nas fases da disputa.

Leia Falir Jamais! e esteja preparado para qualquer eventualidade.