Mercado de Trabalho

Não queime o seu filme na web e saiba como usar as redes sociais para alavancar a sua carreira.

Não é surpresa para ninguém que as mulheres têm sido cada vez mais presentes no mercado de trabalho. Estudo desenvolvido na Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade (FEA) da USP estudou como esse movimento tem repercutido na esfera familiar, tendo desdobramentos não só na carreira da mulher, mas também na do marido.

Em tempos de popularização dos smartphones, uma lei que acaba com a distinção entre trabalho dentro da empresa e à distância, sancionada pela presidente Dilma Rousseff no final de 2011, já gera polêmica entre empregados e empregadores.

A Page Personnel, unidade de negócio do Grupo Michael Page dedicada ao recrutamento de profissionais técnicos e de suporte à gestão, realizou um levantamento sobre as principais atitudes que você não deve fazer na hora de buscar uma nova oportunidade.

O crescimento da audiência dos sites de carreira no Brasil tem feito com que empresas globais especializadas em recrutamento on-line, como LinkedIn e Monster, reforcem a presença no país.

Os profissionais que desejam prosperar em suas carreiras devem se ater a duas palavras: foco e determinação.

A busca pelo equilíbrio entre o trabalho e a vida pessoal é o que a maioria das pessoas busca atualmente. Como destinar o tempo do trabalho a gerar resultados e o tempo dedicado à vida a gerar sentido para a mesma?

A combinação entre crescimento mais intenso da economia e avanço nas tecnologias de comunicação tem resultado em aumento das horas trabalhadas no Brasil.

Ter estratégia para estudo é uma das condutas mais importantes para o aprendizado, é o plano que você irá desenvolver. São muitas as estratégias, para as diferentes metas e a melhor é, justamente, aquela que envolve o todo do projeto e com a qual você melhor se identifica.

O desejo dos jovens profissionais e estudantes universitários de usar mídias sociais, dispositivos móveis e internet com mais liberdade no local de trabalho é forte o bastante para influenciar a escolha de futuro emprego, às vezes contando mais do que o salário.